W związku z tym, że usługi serwisu TerazPraca.pl świadczone są drogą elektroniczną w rozumieniu ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną, wymogiem prawa jest, aby zasady użytkowania tego serwisu uregulowane były w niniejszym regulaminie. Rozpoczęcie korzystania z serwisu TerazPraca.pl równoznaczne jest z akceptacją przez Państwa zasad przewidzianych w poniższym regulaminie oraz warunków jakie musicie Państwo spełnić chcąc korzystać z serwisu i to według stanu treści regulaminu z chwili wejścia (logowania się) do serwisu, co oznacza, iż w przypadku jakichkolwiek zmian wprowadzanych jednostronnie do regulaminu, zmiany te obowiązują automatycznie. Niniejszy regulamin dostępny będzie w tym miejscu przez cały okres istnienia serwisu TerazPraca.pl Regulamin serwisu pracy z branży Transport Spedycja Logistyka - TerazPraca.pl

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1. Niniejszy Regulamin określa warunki korzystania z internetowego serwisu TerazPraca.pl, w szczególności uprawnienia i obowiązki zarejestrowanych użytkowników TerazPraca.pl

§ 2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1) Regulaminie - należy przez to rozumieć niniejszy regulamin określający w szczególności warunki uczestnictwa w serwisie TerazPraca.pl, prawa i obowiązki serwisu TerazPraca.pl oraz Użytkowników związane ze świadczeniem usług drogą elektroniczną, zasady ochrony danych osobowych, jak również zasady opisujące zakres odpowiedzialności serwisu TerazPraca.pl z tytułu świadczenia tychże usług 2) Serwisie TerazPraca.pl - należy przez to rozumieć serwis internetowy służący świadczeniu usług pośrednictwa pracy z branży Transport, Spedycja, Logistyka 3) Pracodawca – należy przez to rozumieć osobę reprezentująca Firmę, która jest zainteresowana zatrudnieniem pracownika 4) Użytkownik – należy przez to rozumieć osobę aktywnie poszukująca pracy w branży Transport, Spedycja, Logistyka 5) Profilu - należy przez to rozumieć miejsce w serwisie TerazPraca.pl, gdzie opublikowany jest zbiór informacji o Użytkowniku, w tym wymagane dane osobowe, zamieszczane na warunkach określonych w Regulaminie 6) Koncie - należy przez to rozumieć istniejący w bazie danych TerazPraca.pl wpis, potwierdzający fakt bycia Użytkownikiem, z którego wynikają: możliwość dostępu do usług po podaniu loginu oraz hasła, możliwość modyfikacji danych opublikowanych w Profilu, możliwość modyfikacji ustawień Konta 7) Administratorach - należy przez to rozumieć osoby wyznaczone przez TerazPraca.pl, odpowiedzialne za prowadzenie TerazPraca.pl, w tym w szczególności za wsparcie techniczne dla Użytkowników oraz pilnowanie porządku i przestrzegania przepisów Regulaminu przez Użytkowników. 8) Ogłoszeniu - należy przez to rozumieć informację publikowaną przez Pracodawcę w celu pozyskiwania Pracowników 9) Polityce Prywatności – należy przez to rozumieć załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu

§3. TerazPraca.pl jest serwisem służącym świadczeniu usług pośrednictwa pracy z branży Transport, Spedycja, Logistyka oraz umożliwiającym swoim Użytkownikom nawiązywanie kontaktów, wymianę informacji i doświadczeń oraz publikowanie i promocję informacji na swój temat

§4. Przedmiotem usług Serwisu jest dostarczanie i udostępnianie jego Użytkownikom poprzez publikację na łamach Serwisu informacji o ofertach pracy z branży Transport, Spedycja, Logistyka oraz podnoszenia umiejętności w poszukiwaniu pracy oraz wszelkich informacji związanych z rynkiem pracy a w szczególności dotyczy to branży Transport, Spedycja, Logistyka

WARUNKI UCZESTNICTWA I ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SERWISU TERAZPRACA.PL - PRACOWNIK

§5. Udział każdego Użytkownika/Pracownika w serwisie TerazPraca.pl jest dobrowolny i możliwy po rejestracji i założeniu konta w serwisie, co dokonywane jest poprzez zrealizowanie procedury rejestracji Użytkownika zgodnie z zasadami przewidzianymi na łamach serwisu.

§6. Rejestracja w serwisie jest jednoznaczna z wyrażeniem przez Użytkownika/Pracownika zgody na : 1. posługiwanie się środkami komunikacji elektronicznej (tutaj : internet) w celu wykonywania usług Serwisu; 2. akceptację Regulaminu w całości, bez żadnych wyjątków lub zastrzeżeń w tym zakresie; 3. przetwarzanie jego danych osobowych przez Administratora w zakresie w jakim zostały one wprowadzone do Serwisu podczas procesu rejestracji lub później w związku z korzystaniem z Serwisu przy spełnieniu wymogów ustawy o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 roku (tekst jednolity w Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm.). 4. otrzymywanie informacji handlowej od Administratora lub jego partnerów oraz dystrybuowanej na zlecenie podmiotów trzecich.

§7. Każdy Użytkownik może w dowolnej chwili zrezygnować z udziału w Serwisie poprzez samodzielne usunięcie swojego konta, co skutkowało będzie usunięciem wszelkich informacji i danych o Użytkowniku z wszelkich miejsc w Serwisie, jak i z serwerów na którym przechowywane są jego dane, z tym zastrzeżeniem, że Administrator może zachować dane Użytkownika, w takim zakresie i przez taki okres czasu, w jakim jest to prawem dozwolone, w celu ostatecznego wywiązania się ze zobowiązań powstałych między Użytkownikiem a Administratorem w związku z udziałem Użytkownika w Serwisie.

§8. Jeden Użytkownik może założyć tylko jedno konto w serwisie TerazPraca.pl §9. Administrator może zawieszać lub usuwać konta Użytkowników/Pracowników, uniemożliwiając lub ograniczając w ten sposób dostęp do poszczególnych lub wszystkich usług i zasobów serwisu, jeżeli Użytkownik dopuści się łamania Regulaminu, powszechnie obowiązujących przepisów prawa, zasad współżycia społecznego lub działa na szkodę innych Użytkowników, uzasadnionego interesu Administratora oraz podmiotów trzecich.

§9.Użytkownik serwisu TerazPraca.pl, zrzeka się roszczeń wynikających z użytkowania serwisu (zablokowanie, usunięcie, edycja ogłoszenia oraz konta użytkownika).

§10. Niedopuszczalne są działania mogące utrudniać lub destabilizować działanie serwisu. W przypadku stwierdzenia, że Użytkownik dopuszcza się takich działań, niezwłocznie zostanie zablokowane konto takiego Użytkownika. W takiej sytuacji TerazPraca.pl podejmie również wszelkie działania prawne związane z naprawieniem poniesionej szkody. Działanie Użytkownika/Pracownika polegające na próbie destabilizacji serwisu mogą być również uznane za przestępstwo w rozumieniu przepisów kodeksu karnego.

§11. Rejestracja Użytkownika dokonywana jest po poprawnym wypełnieniu oraz zatwierdzeniu formularza rejestracyjnego. Akceptując swoje dane w procesie rejestracji przyszły Użytkownik potwierdza zgodność podanych danych ze stanem faktycznym oraz stwierdza, iż zapoznał się i akceptuje warunki regulaminu.

§12. Użytkownik zobowiązany jest do podania prawdziwych danych. W szczególności wymagane jest podanie następujących danych: imienia i nazwiska, adresu e-mail oraz numeru telefonu a także podać miejscowość, województwo oraz wybrać stanowisko. Uzupełnienie pozostałych danych jest opcjonalne. Jednak podając więcej danych opcjonalnych Użytkownik zwiększa swoje szanse na zatrudnienie

§13. Użytkownik ma obowiązek aktualizować swoje dane kontaktowe niezwłocznie po każdej zmianie tych danych.

§14. Użytkownik może zamieszczać jedynie zdjęcia przedstawiające jego osobę w sposób umożliwiający jej rozpoznanie. Użytkownik wyraża zgodę na rozpowszechnianie i publiczne udostępnianie jego własnego wizerunku, zamieszczonego przez niego w serwisie TerazPraca.pl Zabrania się zamieszczania zdjęć innych osób, a także wszelkiego rodzaju tworów graficznych. Zabronione jest również zamieszczanie zdjęć o zabarwieniu pornograficznym lub nielicujących z profesjonalnym charakterem serwisu TerazPraca.pl Administratorzy mogą usunąć zdjęcia uznane przez nich za niewłaściwe bez ostrzeżenia i konieczności powiadomienia Użytkownika o tym fakcie. Uporczywe zamieszczanie niewłaściwych zdjęć skutkować będzie usunięciem Konta Użytkownika.

§15. Zabrania się korzystania z kont innych Użytkowników oraz odstępowania swojego konta innym osobom.

§16. Serwis zastrzega sobie prawo do usunięcia konta Użytkownika/Pracownika w przypadku: 1. który łamie którekolwiek z postanowień niniejszego regulaminu; 2. który reklamuje serwis konkurencyjny; 3. którego działania zostaną uznane za szkodliwe dla serwisu.

§17. Serwis zastrzega sobie prawo do nie poinformowania użytkownika o wykonaniu powyższej czynności.

§18. Usługi Serwisu świadczone są nieodpłatnie dla Użytkownika.

SKŁADANIE I PUBLIKOWANIA OGŁOSZEŃ W SERWISIE PRZEZ PRACODAWCĘ

§19. Wszelkie treści ogłoszeń przesyłane są drogą teletransmisji do Administratora za pośrednictwem poczty elektronicznej.

§20. Administrator zastrzega sobie prawo do moderowania treści ogłoszeń lub odmowy opublikowania ogłoszenia bez podania przyczyny, jeżeli treść ogłoszeń narusza powszechnie obowiązujące przepisy prawa, przepisy Regulaminu lub zasady współżycia społecznego, jednakże Administrator nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń, ich prawdziwość, aktualność, rzetelność i istnienie ogłoszeniodawcy.

§21. Ogłoszenia Pracodawcy publikowane są za odpłatnością. Płatność ustalona jest w cenniku usług serwisu TerazPraca.pl lub w odrębnej, pisemnej umowie regulującej warunki współpracy

§22. Ogłoszenie jest publikowane po zaksięgowaniu płatności na koncie bankowym serwisu TerazPraca.pl, chyba że warunki pisemnej umowy stanowią inaczej.

§23. Ogłoszenia publikowane są w szacie graficznej serwisu TerazPraca.pl. Treść publikowanych ogłoszeń nie może naruszać zasad uczciwej konkurencji.

ZAMAWIANIE PROFILI UŻYTKOWNIKÓW PRZEZ PRACODAWCĘ

§24. Pracodawca może zamówić dowolną ilość profili Użytkowników.

§25. Pracodawca po wyborze odpowiednich Profili Użytkowników, dokonuje ustalonej zapłaty na konto serwisu.

§26. Administrator serwisu TerazPraca.pl. po stwierdzeniu płatności, przekazuje drogą elektroniczną informację, w której zawarte są odnośniki internetowe (link) do wszystkich zamówionych Profili Użytkowników.

§27. W odnośnikach internetowych (link) znajdują się wszystkie informacje podane przez Użytkownika, widoczne na stronie internetowej oraz także następujące dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz numer telefonu.

§28. Serwis TerazPraca.pl po przekazaniu odnośników internetowych (link) nie gwarantuje faktu podjęcia pracy przez Użytkowników u Pracodawcy.

§29. Serwis TerazPraca.pl nie może zagwarantować autentyczności i prawidłowości danych zawartych w profili Użytkownika ale deklaruje że dokłada wszelkich starań by były one aktualne i zgodne ze stanem faktycznym.

§30. Po zatrudnieniu Użytkownika, Pracodawca ma obowiązek poinformować serwis TerazPraca.pl o tym fakcie w celu usunięcia oferty Użytkownika w serwisie.

§31. Inne warunki współpracy pomiędzy serwisem TerazPraca.pl a Pracodawcą może regulować pisemna umowa.

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

§32. W związku z uczestnictwem w Serwisie TerazPraca.pl w jego zasobach gromadzone i przetwarzane są dane osobowe jego Użytkowników, podawane przez Użytkowników wyłącznie w sposób dobrowolny. Administratorem tych danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych jest Administrator czyli firma TerazPraca.pl.

§33. Żądanie usunięcia danych osobowych udostępnionych dla serwisu TerazPraca.pl, jest jednoznaczne z rezygnacją przez Użytkownika z korzystania z zasobów serwisu w całości.

§34. Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych, zakres uprawnień Użytkowników i obowiązków Administratora w związku z przetwarzaniem danych osobowych wyjaśnione i uregulowane zostały w Załączniku "Polityka Prywatności", który stanowi integralną część niniejszego Regulaminu.

ZMIANY REGULAMINU I JEGO DOSTĘPNOŚĆ

§35. Wszelkie postanowienia Regulaminu mogą być w każdej chwili jednostronnie zmieniane przez Administratora, bez podawania przyczyn. Zmiany będą publikowane na bieżąco w postaci ujednoliconego tekstu Regulaminu na łamach Serwisu wraz z informacją o ich dokonaniu.

§36. Po ukazaniu się na stronie głównej Serwisu TerazPraca.pl lub w innych miejsca do tego przeznaczonych w Serwisie TerazPraca.pl informacji o zmianach w Regulaminie, Użytkownik powinien niezwłocznie zapoznać się ze zmianami, gdyż zalogowanie do Serwisu po takim ogłoszeniu jest równoznaczne z akceptację nowej treści Regulaminu przez Użytkownika.

§37. W przypadku nie zaakceptowania zmian w Regulaminie, Użytkownik powinien powstrzymać się od zalogowania do Serwisu TerazPraca.pl i niezwłocznie powiadomić Administratora o takiej decyzji w celu usunięcia swoich danych.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§38. Administrator nie odpowiada w żaden sposób w maksymalnie szerokim zakresie, jak tylko pozwalają na to obowiązujące przepisy prawa, za treści przekazywane i publikowane na łamach Serwisu przez Użytkowników, za ich prawdziwość , rzetelność oraz autentyczność.

§39. Administrator nie odpowiada za zdarzenia i wydarzenia jaki mogą mieć lub miały miejsce w świecie rzeczywistym pomiędzy Użytkownikami a Pracodawcami i to bez względu na ich przyczyny.

§40. Administrator nie odpowiada za autentyczność informacji i danych podawanych przez Użytkowników do Serwisu lub informacji o Użytkownikach udostępnianych innym Użytkownikom - Administrator nie ma możliwości ich zweryfikowania, co do zgodności ze stanem rzeczywistym.

§41. Administrator nie udostępni w żaden inny sposób, niż to wynika z celu Serwisu oraz zakresu udzielonych zgód i oświadczeń, informacji i danych o Użytkownikach jakimkolwiek innym podmiotom trzecim bez podstawy prawnej nakazującej Administratorowi takie działanie. Zapewnia także o podjęciu wszelkich starań, aby informacje te były strzeżone właściwie, a w szczególności w sposób przewidziany przepisami ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzeniami wydanymi na jej podstawie.

§42. Administrator jako właściciel i zarządca Serwisu dołoży wszelkich starań, aby Serwis oraz wszystkie usługi udostępniane za jego pośrednictwem działały w sposób ciągły bez jakichkolwiek zakłóceń, jednakże Administrator nie ponosi żadnej odpowiedzialności za zakłócenia spowodowane siłą wyższą lub niedozwoloną ingerencją Użytkowników lub osób trzecich.

§43. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za "kradzieże kont" dokonywane przez osoby trzecie, a także za pobieranie treści umieszczanych przez Użytkowników na łamach Serwisu i umieszczanie ich w innych serwisach WWW lub wykorzystywanie ich w inny sposób przez osoby trzecie, gdyż Administrator nie ma stuprocentowych możliwości zablokowania ich kopiowania z Serwisu.

§44. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za utratę danych Serwisu zgromadzonych w systemach komputerowych Administratora, spowodowanych awarią sprzętu, dysfunkcją sieci Internet, utratą na skutek działania osób trzecich lub siły wyższej i zdarzeń losowych.

§45. Zabronione jest bez zgody Administratora wyrażonej na piśmie; kopiowanie, powielanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie w całości lub we fragmentach informacji, danych lub innych treści Serwisu.

§46. Administrator zastrzega sobie prawo do dokonania cesji w części lub w całości wszelkich swoich praw i obowiązków związanych z Serwisem, bez zgody i możliwości wyrażania jakichkolwiek sprzeciwów przez Użytkowników.

§47. Użytkownik uznaje, że całość praw autorskich, wszystkie znaki towarowe, kontaużytkowników oraz pozostałe prawa własności intelektualnej związane z usługami serwisu należą do serwisu.

§48. Serwis TerazPraca.pl zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia lub uruchomienia nowych usług i wykorzystania w nich danych osobowych użytkowników. §49. Akceptacja niniejszego regulaminu przez użytkownika jest równoznaczna z oświadczeniem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie moich danych osobowych, wprowadzonych do formularzy dostępnych na stronach serwisu, w celach marketingowych oraz umieszczenie ich w bazie danych firmy TerazPraca.pl" oraz "Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych od firmy TerazPraca.pl w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną". Użytkownik może w każdej chwili dokonać zmiany lub zażądać usunięcia swoich danych z bazy danych firmy TerazPraca.pl.

§50. Serwis TerazPraca.pl zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu bez wcześniejszego informowania o tym użytkowników - aktualna wersja regulaminu będzie każdorazowo dostępna na stronach internetowych serwisu.

§51. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania na stronach internetowych serwisu.

REGULAMIN USłUG SMS

1. Po wpisaniu otrzymanego kodu SMS, nie zapomnij o naciśnięciu przycisku Zwiększ Swoją Szansę
2. Otrzymany kod prosimy zachować w celu ewentualnych reklamacji lub uzyskania pomocy dotyczącej rejestrowanego tym kodem ogłoszenia.
3. Prosimy o uważne wpisanie treści do SMSa i niewpisywanie żadnych dodatkowych informacji. Prosimy także o wysłanie dokładnie na taki numer jaki podajemy (bez dodatkowych znaków wymaganych przy normalnych SMSach).
4. W SMSie nie mogą wystąpić inne znaki np. przecinek, kropka lub odstęp. Wysłanie błędnego tekstu lub tekstu z dodatkowymi informacjami spowoduje, że nie będzie można przesłać kodu rejestracyjnego.
5. Koszt SMS-a zostanie doliczony do Państwa rachunku przez operatora. Nie ma możliwości złożenia reklamacji takiego SMS-a i jego koszt nie może być zwrócony.
6. Oczekiwanie na kod może się wydłużyć, w takim wypadku prosimy nie wysyłać kolejnych SMSów, gdyż zostaną one także zaliczone a liczba odesłanych kodów rejestracyjnych będzie dokładnie taka jak liczba wysłanych SMSów.
7. W przypadku otrzymania kodu po dłuższym czasie prosimy wejść na stronę www.TerazPraca.pl i ponownie zamieścić ofertę rejestrując ogłoszenie otrzymanym kodem.
8. Otrzymywanie kodów SMS jest dostępne tylko dla użytkowników telefonów komórkowych polskich sieci.
9. Otrzymany kod prosimy zachować w celu ewentualnych reklamacji lub uzyskania pomocy dotyczącej rejestrowanego tym kodem ogłoszenia.
10. Jeśli oczekiwanie na kod wydłuży się prosimy o kontakt e-mail na adres: terazpraca@terazpraca.pl
11. Zapisując ogłoszenie z wpisanym kodem SMS akceptujesz warunki niniejszego regulaminu.