Przykładowe metody współpracy

Możemy współpracować z Państwa Firmą na dwa sposoby:

1.    Pomoc w rekrutacji Kierowców i Magazynierów.

    1.1. W przypadku, gdy interesują Państwa pojedyncze aplikacje mogą Państwo je zamówić poprzez wysłanie SMS. Przy przeglądaniu aplikacji, po lewej stronie ekranu udostępniliśmy formatkę (Uzyskaj dostęp przez SMS), za pomocą której mogą Państwo otrzymywać pojedyncze aplikacje Kandydatów zarejestrowanych w bazie.

Wysłanie jednego SMS oznacza, że otrzymają Państwo na podany adres e-mail, dostęp do jednej, pełnej aplikacji wraz z danymi osobowymi, numerem kontaktowym oraz CV (jeśli Kandydat je załączył). Proces jest automatyczny i aplikację otrzymują Państwo zazwyczaj po kilkunastu minutach na swój adres e-mail.

    1.2. W przypadku, gdy interesuje Państwa większa ilość aplikacji, polecamy nieograniczony ilościowo dostęp do bazy. Mogą Państwo wykupić dostęp na dwa dni lub na tydzień lub na miesiąc. Wtedy aplikacje można wybierać korzystając z opcji Zamów aplikację.

Proszę wybrać nieograniczoną ilość aplikacji z całej bazy przez zamówiony czas dostępu. Płatność za usługę następuje poprzez opłacenie elektronicznej faktury pro-forma. Oryginał faktury jest wysyłany pocztą.

    1.3. Mogą Państwo zamieścić także ogłoszenie z ofertą pracy. Treść ogłoszenia w pliku word proszę przesłać na adres: Ewa@TerazPraca.pl a ogłoszenie zostanie opublikowane tego samego dnia na okres jednego miesiąca.

Dziennie nasz serwis odwiedza od 300 do 500 dobrze sprofilowanych osób (Kierowcy, Magazynierzy) aktywnie szukających pracy. Średnio w miesiącu odwiedza nas ponad 40 tysięcy osób. Płatność za usługę ogłoszenia następuje poprzez opłacenie elektronicznej faktury pro-forma. Oryginał faktury jest wysyłany pocztą.

    1.4.  Cennik usług

 

2. Rekrutacja bezpośrednia Kierowców i Magazynierów.

Podany przykład dotyczy bezpośredniej rekrutacji według wskazań podanych przez Pracodawcę. Inne sposoby współpracy z nami opisane są w cenniku Pracujemy tylko i wyłącznie w oparciu o wynagrodzenie płatne po wykonaniu zlecenia, zatem nasi Klienci płacą tylko wtedy, jeżeli spełnimy jego oczekiwania. Przykładowy proces współpracy:

• po podpisaniu umowy o współpracę (wzór na życzenie) przystępujemy do zamieszczenia ogłoszeń prasowych, internetowych w odpowiednich miejscach oraz przeszukujemy obecną naszą bazę kandydatów, ta część zlecenia odbywa się całkowicie na koszt naszej firmy;
• w załączniku do umowy współpracę, podają Państwo swoje wymagania i preferencje co do profilu Kandydatów
• na podstawie rozmów telefonicznych selekcjonujemy i wybieramy odpowiednie osoby spełniające kryteria Klienta;
• w kolejnej fazie zlecenia umawiamy Kandydatów na spotkanie we wskazanym przez Państwa miejscu (zatem edukujemy i w razie konieczności dyskwalifikujemy osoby nie spełniające Państwa kryteriów - oszczędzamy czas Państwa Pracownikom z działu HR);
• do Państwa Firmy zgłaszają się tylko i wyłącznie odpowiednie osoby. Do tego etapu wszelkie nasze działania są dla Państwa Firmy bezpłatne;
• Przedstawiciel Państwa firmy według własnego uznania wybiera te osoby, które spełniają Państwa kryteria;
• wynagrodzenie za usługę dla Agencji Pośrednictwa Pracy jest zasadne tylko w przypadku osób zatrudnionych przez Państwa Firmę;
• zgodnie z powyższym ponoszą Państwo koszt rekrutacji tylko i wyłącznie za odpowiednich kandydatów i koncentrują się Państwo tylko i wyłącznie na odpowiednich osobach;
• przykładowy koszt takiej rekrutacji to kwota 790 zł netto, płatne w dwóch ratach, pierwsza 390 zł netto przy zatrudnieniu pracownika oraz druga rata po przepracowanym miesiącu przez Kandydata. Szczegóły w zależności od stanowiska do negocjacji.

 

Jesteśmy elastyczni w tym co robimy, zatem mogą Państwo zlecić nam poszukiwania według innego schematu.